Il Blog di Luigi De Valeri

Come noto il licenziamento per giusta causa può essere disposto dal datore di lavoro quando il lavoratore realizza comportamenti talmente gravi da non consentire anche in via provvisoria la prosecuzione del rapporto, l’art. 2119 del codice civile prevede che il ...

Come noto l'apprendistato, su cui di recente è intervenuto il Jobs Act del governo Renzi, è una forma di contratto di lavoro subordinato caratterizzato dal contenuto formativo per cui al conseguimento della qualifica professionalizzante o di alta formazione e di ...